以下為本公司對員工的投資項目，盡力滿足食衣住行各項需求：

  1. 以透明的績效管理與獎酬機制進行年度調薪
  2. 三節高額獎金 (年終、端午、中秋)
  3. 結婚、生育、喪葬等各式禮金及補助金，並給予每位員工每年生日假一天
  4. 設立職工福利委員會
    (1) 提供包含午餐、下午茶、零食等餐點
    (2) 不定期舉辦聚餐活動
    (3) 舉辦員工旅遊或提供旅遊補助金
  5. 員工免費健康檢查 (員工家屬也提供定額補助)
  6. 舉辦運動系列相關課程(健身、羽球等)，熱愛運動的你還等什麼
  7. 年終尾牙高額獎金之人人有獎抽獎活動
  8. 防疫期間限定：
    (1) 為全體員工投保疫苗險
    (2) 為緩解員工施打疫苗之副作用產生，每人每劑提供2天疫苗施打假
    (3) 每月提供高額防疫獎金及採買津貼補貼，鼓勵員工多使用線上購物避免外出